组织培养作为一种生物技术，相比于扦插、嫁接的繁殖速度快些，但是所需要的条件也更为苛刻。

优点

1、可进行无性繁殖。对一些生产上难以进行无性繁殖的花木，或者不能进行无性繁殖的花木，在组培的特殊条件下，可以在短期内获得大量营养苗。组织培养主要是利用无性生殖的原理，采取了植株的组织或细胞，然后进行大规模的培养。因此，它非常显著的优点是繁殖速度快，主要适合进行大规模的培育下一代植株。

2、组织培养能够保持母本的优良特性。也就是原本是又大又红又香的植株，组织培养出来的新植株，一定也会开出一模一样的花来，发生变异的可能性是微乎其微的。

3、组织培养能够通过人工去控制培养条件，不会被天气、季节能难控因素限制。因此它也具有生产效率高的优点，能够有效减少人力、财力的支出。

4、能保持原有品种的固有性状和特性。

5、节约繁殖材料。采集一小部分营养器官就能繁殖出大量花苗。

6、繁殖速度快。从优良母株上取一小块组织，在合适的条件下经过离体培养，一年内就能繁殖出成千上万株苗。

7、节省土地。组培材料是放在组培瓶或试管内培养的，通常一间30平方米的培养室就能摆放1万多个组培容器，可以繁殖几万株苗。而且周转快，全年均可连续培养。

8、去病毒。目前许多花卉病毒病较为严重，直接影响观赏和出口。通过组织培养可以进行脱毒，使之成为无毒的种苗。

9、复壮品种。对于长期使用无性繁殖，并开始退化的花卉品种，采用组培方法繁殖，可使个体发育向年轻阶段转化。

缺点

1、相比于传的扦插、嫁接，组织培养需要具备的条件更高些，而且对设备也有一定的要求，培养时要保证无菌的环境，需要一定的投入，并不是随便在某个角落就能够轻松的完成的。

2、组织培养首先要准备合适的培养基，但是一种植株的品种很难找到合适的培养基，需要逐渐的实验筛选，有一定的周期。这也给组织培养的普及，带来一定的困扰。

3、组织培养最大的难点就是降低组培苗的污染率和提升组培苗移栽的成活率，组织培养虽然能够培养出很多幼苗，但是适应环境的能力还是有一定要求的，整体的技术和实践要求进而限制了组织培养的普遍应用。